Mbrojtja e të dhënave · Njoftim · NOVARIC-POL-PRI-002
Njoftimi i privatësisë për kandidatët dhe aplikantët për punë
Si i përpunon NOVARIC® të dhënat personale për rekrutim, menaxhimin e kandidatëve dhe vendosjen në punë
Hyrja dhe të dhënat e dokumentit
Si i përpunon NOVARIC® të dhënat personale për rekrutim, menaxhimin e kandidatëve dhe vendosjen në punë
| Identifikuesi i dokumentit | NOVARIC-POL-PRI-002 |
| Versioni | v1.0 |
| Hyn në fuqi | Mars 2026 |
| Rishikimi | Mars 2027 |
| Kontrolluesit | NOVARIC® Ltd. (C 63881) & NOVARIC® Sh.A. |
| DPO | legal.department@novaric.co |
| Statusi (në burim) | Aktiv |
| Ky botim | Botim i publikuar në novaric.eu, 11 nëntor 2026 — teksti burimor i Njoftimit të privatësisë për kandidatët dhe aplikantët për punë (NOVARIC-POL-PRI-002, v1.0, hyn në fuqi në mars 2026). Kontrolluesit janë riprodhuar siç renditen në burim (NOVARIC® Ltd. dhe NOVARIC® Sh.A.). NOVARIC® DOO nuk është shtuar, sepse nuk renditet si kontrollues në burim. Përkthim pune për shqyrtim ligjor; teksti autentik është anglisht. |
Ky Njoftim i privatësisë u drejtohet aplikantëve për punë, kandidatëve të regjistruar dhe personave që kërkojnë mundësi punësimi ose trajnimi përmes NOVARIC®. Ju e merrni këtë njoftim sepse NOVARIC® përpunon informacione për ju që përbëjnë të dhëna personale sipas GDPR-së (BE 2016/679). Mbrojtjen e të dhënave tuaja personale e marrim seriozisht.
1. Kush jemi
NOVARIC® Ltd. (e regjistruar në Maltë, C 63881) dhe NOVARIC® Sh.A. (e regjistruar në Shqipëri) janë kontrolluesit e të dhënave, përgjegjës për përpunimin e të dhënave tuaja personale në lidhje me shërbimet tona të rekrutimit, trajnimit, këshillimit të burimeve njerëzore dhe zhvendosjes. Ata mund të veprojnë veçmas ose si kontrollues të përbashkët, sipas natyrës së veprimtarisë.
Kontaktoni kontrolluesin e të dhënave: legal.department@novaric.co | Formulari i kontaktit
Baza ligjore: GDPR neni 4(7) (përkufizimi i kontrolluesit) | GDPR neni 26 (kontrollues të përbashkët) | GDPR nenet 13 dhe 14 (detyrimet e informimit)
2. Çfarë të dhënash mbledhim
Sipas natyrës së ndërveprimit tuaj me NOVARIC®, ne mund të mbledhim dhe të përpunojmë këto kategori të të dhënave personale:
Të dhëna identifikimi dhe kontakti
- Emri i plotë, shtetësia, data e lindjes
- Adresa e postës elektronike, numri i telefonit, adresa
- Numri i pasaportës ose i dokumentit kombëtar të identitetit (kur kërkohet për përpunimin e vizës / lejes së punës)
Të dhëna profesionale dhe të kualifikimit
- CV-ja, historia e punës, kualifikimet dhe certifikatat
- Sfondi arsimor dhe transkriptet akademike
- Aftësitë, njohja e gjuhëve dhe licencat profesionale
- Referencat dhe vlerësimet profesionale
Të dhëna të aplikimit dhe të vlerësimit
- Letrat e motivimit dhe formularët e aplikimit
- Shënimet e intervistës dhe rezultatet e vlerësimit
- Rezultatet e testeve dhe vlerësimet e kompetencave
- Preferencat e vendosjes dhe të përputhjes
Të dhëna të imigrimit dhe të zhvendosjes
- Statusi dhe dokumentacioni i vizës dhe i lejes së punës
- Dokumentet e verifikimit të së drejtës për të punuar
- Preferencat e zhvendosjes dhe vendi i origjinës
Të dhëna të kategorisë së veçantë (përpunohen vetëm kur është rreptësisht e nevojshme dhe me pëlqim të shprehur)
- Informacione shëndetësore të lidhura me kërkesa të veçanta të vendit të punës
- Kontrollet e dosjes penale kur e kërkon ligji ose punëdhënësi
- Kërkesat për aftësi të kufizuar ose për qasshmëri
Baza ligjore: GDPR neni 9 (kategoritë e veçanta të të dhënave) | GDPR neni 10 (të dhënat për dënime penale) | Direktiva 2019/1152/BE (kushte të tejdukshme të punësimit)
3. Si i përdorim të dhënat tuaja
| Qëllimi | Baza e ligjshme | Neni i GDPR-së |
|---|---|---|
| Vlerësimi i përshtatshmërisë suaj për mundësi punësimi | Interesa të ligjshme / Hapa para-kontraktorë | Neni 6(1)(b)(f) |
| Përputhja e profilit tuaj me kërkesat e punëdhënësit | Interesa të ligjshme / Pëlqimi | Neni 6(1)(a)(f) |
| Komunikimi për vendet vakante dhe mundësitë | Interesa të ligjshme / Pëlqimi | Neni 6(1)(a)(f) |
| Përpunimi i aplikimeve për vizë dhe leje pune | Detyrim ligjor / Para-kontraktor | Neni 6(1)(b)(c) |
| Trajnimi profesional dhe regjistrimi në Akademi | Kontraktor / Pëlqimi | Neni 6(1)(a)(b) |
| Ndarja e profilit tuaj me punëdhënës të mundshëm | Pëlqim i shprehur | Neni 6(1)(a) |
| Përputhja me kërkesat ligjore dhe rregullatore | Detyrim ligjor | Neni 6(1)(c) |
| Parandalimi i mashtrimit dhe siguria e të dhënave | Interesa të ligjshme | Neni 6(1)(f) |
Baza ligjore: GDPR neni 6 (bazat e ligjshme të përpunimit) | GDPR neni 9(2)(b) (detyrimet e së drejtës së punës) | Direktiva 2019/1152/BE | Direktiva 2008/104/KE (puna e agjencisë)
4. Me kë i ndajmë të dhënat tuaja
NOVARIC® i ndan të dhënat tuaja personale vetëm kur është e nevojshme dhe me masa mbrojtëse të përshtatshme:
- Punëdhënës dhe klientë të mundshëm — vetëm me pëlqimin tuaj të shprehur paraprak
- Subjektet e grupit NOVARIC® — NOVARIC® Ltd. (Maltë) dhe NOVARIC® Sh.A. (Shqipëri) që veprojnë si kontrollues të përbashkët
- Autoritetet e imigrimit dhe autoritetet ligjore — kur e kërkon ligji për përpunimin e vizës dhe të lejes së punës
- Ofruesit e trajnimit profesional — për regjistrimin dhe certifikimin në Akademi
- Ofruesit e shërbimeve teknologjike dhe të TI-së — sipas marrëveshjeve të rrepta të përpunimit të të dhënave (GDPR neni 28)
- Sistemi NOVARIC® Nexus AI — për përputhjen e kandidatëve dhe komunikimin, i qeverisur nga Korniza e qeverisjes së IA-së NOVARIC® Nexus
- Autoritetet rregullatore dhe mbikëqyrëse — kur e kërkon ligji
Ne nuk i shesim kurrë të dhënat tuaja personale palëve të treta. Nuk e ndajmë profilin tuaj me punëdhënësit pa pëlqimin tuaj të shprehur.
Baza ligjore: GDPR neni 28 (marrëveshjet me përpunuesit) | GDPR neni 46 (transferimet jashtë BE-së) | GDPR neni 49 (përjashtimet për situata të veçanta)
5. Transferimet ndërkombëtare
Kur NOVARIC® transferon të dhëna personale jashtë Hapësirës Ekonomike Europiane (HEE), sigurojmë masa mbrojtëse të përshtatshme, duke përfshirë:
- Klauzolat Standarde Kontraktuale (SCC) të miratuara nga Komisioni Europian
- Vendimet për përshtatshmëri, kur zbatohen
- Rregullat e detyrueshme të korporatës ose mekanizma të tjerë të miratuar transferimi
Transferimet drejt Shqipërisë: Shqipëria ka marrë një vendim të BE-së për përshtatshmërinë e mbrojtjes së të dhënave.
Baza ligjore: GDPR nenet 44–49 (transferimet ndërkombëtare të të dhënave) | Vendimi zbatues i KE-së për SCC-të (2021/914) | Udhëzimet e EDPB-së 05/2021
6. Sa kohë i mbajmë të dhënat tuaja
| Lloji i të dhënave | Periudha e ruajtjes | Baza ligjore |
|---|---|---|
| Profili aktiv i kandidatit | Kohëzgjatja e regjistrimit + 24 muaj | GDPR neni 6(1)(f) — interesa të ligjshme |
| Aplikim i pasuksesshëm | 6 muaj nga refuzimi (përveçse kur jepet pëlqimi për një periudhë më të gjatë) | GDPR neni 6(1)(a)(f) |
| Regjistrat e kandidatit të vendosur në punë | 5 vjet nga përfundimi i vendosjes | Detyrim ligjor — e drejta e punës |
| Regjistrat e trajnimit / Akademisë | 5 vjet nga përfundimi | Detyrim ligjor — regjistrat e kualifikimit |
| Dokumentet e vizës dhe të imigrimit | Sipas së drejtës së zbatueshme të imigrimit (zakonisht 5 vjet) | Detyrim ligjor |
| Regjistrat financiarë / të faturimit | 7 vjet | Rregulloret financiare malteze dhe shqiptare |
Pas periudhës së ruajtjes, të dhënat tuaja fshihen ose anonimizohen në mënyrë të sigurt. Mund të kërkoni fshirje të parakohshme duke kontaktuar legal.department@novaric.co.
Baza ligjore: GDPR neni 5(1)(e) (kufizimi i ruajtjes) | Ligji maltez për marrëdhëniet e punës dhe industriale, kap. 452 | Kodi i Punës i Shqipërisë
7. Të drejtat tuaja
| E drejta | Çfarë do të thotë për ju | Baza ligjore |
|---|---|---|
| Qasja (neni 15) | Të kërkoni një kopje të të gjitha të dhënave personale që mbajmë për ju, përfshirë mënyrën e përdorimit dhe me kë ndahen. | GDPR neni 15 |
| Ndreqja (neni 16) | Të na kërkoni të ndreqim çdo të dhënë personale të pasaktë ose të paplotë. | GDPR neni 16 |
| Fshirja (neni 17) | Të kërkoni fshirjen e të dhënave tuaja kur nuk ekziston bazë e ligjshme për t’i mbajtur. Shënim: detyrimet ligjore mund të na kërkojnë të mbajmë disa regjistra. | GDPR neni 17 |
| Kufizimi (neni 18) | Të na kërkoni të ndalojmë përkohësisht përpunimin e të dhënave tuaja derisa të zgjidhet një mosmarrëveshje. | GDPR neni 18 |
| Bartja (neni 20) | Të merrni të dhënat tuaja në një format të strukturuar, të lexueshëm nga makina (JSON/CSV), për t’ia transferuar një ofruesi tjetër. | GDPR neni 20 |
| Kundërshtimi (neni 21) | Të kundërshtoni përpunimin e bazuar në interesa të ligjshme, përfshirë profilizimin për përputhjen e kandidatëve. | GDPR neni 21 |
| Tërheqja e pëlqimit | Të tërhiqni pëlqimin në çdo kohë kur përpunimi bazohet në pëlqim. Tërheqja nuk prek përpunimin e ligjshëm të mëparshëm. | GDPR neni 7(3) |
| Ankesa | Të paraqisni ankesë te IDPC (Maltë) në idpc.org.mt ose te IDP (Shqipëri) në idp.al. | GDPR neni 77 |
Për të ushtruar çdo të drejtë, dërgoni kërkesën te: legal.department@novaric.co — do t’ju përgjigjemi brenda 30 ditësh.
8. Vendimmarrja e automatizuar
NOVARIC® mund të përdorë mjete të automatizuara dhe sisteme të IA-së (përfshirë NOVARIC® Nexus) për të ndihmuar në përputhjen e kandidatëve dhe në komunikim. Megjithatë, asnjë vendim plotësisht i automatizuar me efekt ligjor ose të rëndësishëm nuk merret pa shqyrtim dhe vlefësim njerëzor.
Keni të drejtë të kërkoni shqyrtim njerëzor të çdo vlerësimi të automatizuar. Na kontaktoni në legal.department@novaric.co.
Baza ligjore: GDPR neni 22 (vendimmarrja e automatizuar dhe profilizimi) | Akti i IA-së i BE-së 2024 (IA me rrezik të lartë në rekrutim) | Udhëzimet e EDPB-së për vendimmarrjen e automatizuar
9. Siguria e të dhënave
NOVARIC® zbaton masa të përshtatshme teknike dhe organizative për t’i mbrojtur të dhënat tuaja personale nga qasja, zbulimi, ndryshimi ose shkatërrimi i paautorizuar. Këto masa përfshijnë:
- Transmetimin dhe ruajtjen e koduar të të dhënave
- Kontrollet e qasjes dhe vërtetimin
- Auditet dhe testet e rregullta të sigurisë
- Trajnimin e stafit për detyrimet e mbrojtjes së të dhënave
- Procedurat e përgjigjes ndaj incidenteve, në përputhje me GDPR nenet 33–34
Baza ligjore: GDPR neni 32 (siguria e përpunimit) | ISO 27001:2022 (menaxhimi i sigurisë së informacionit) | Direktiva 2016/1148/BE (Direktiva NIS)
10. Përditësimet e këtij njoftimi
E rishikojmë dhe e përditësojmë këtë Njoftim të privatësisë periodikisht, për të pasqyruar ndryshimet në praktikat tona ose në të drejtën e zbatueshme. Për ndryshime thelbësore do t’ju njoftojmë me postë elektronike ose përmes sajtit tonë. Versioni i tanishëm është gjithmonë i disponueshëm në novaric.co/resources/privacy/candidate-privacy-notice/.
Njoftime të lidhura të privatësisë
| Dokumenti | Referenca |
|---|---|
| Qendra e privatësisë NOVARIC® | Qendra |
| GDPR dhe Politika e privatësisë | NOVARIC-POL-GD-001 |
| Qeverisja e IA-së NOVARIC® Nexus | N-DOC-10010-032026 |
| Politika e cookies | /en/legal/cookies/ |
Regjistri i kontrollit të dokumentit
| Titulli | Njoftimi i privatësisë për kandidatët dhe aplikantët për punë |
|---|---|
| Identifikuesi i dokumentit | NOVARIC-POL-PRI-002 |
| Referenca në qendër | DOC-PRIV-002 |
| Versioni (burimi) | v1.0 |
| Hyn në fuqi (burimi) | Mars 2026 |
| Rishikimi (burimi) | Mars 2027 |
| Statusi | Publikuar |
| Klasifikimi | Publik |
| Subjektet lëshuese / kontrolluese | NOVARIC® Ltd. (Maltë, C 63881); NOVARIC® Sh.A. (Shqipëri, NUIS/NIPT M02111033E) — riprodhuar siç renditen në burim. Ata mund të veprojnë veçmas ose si kontrollues të përbashkët. |
| Miratuesi | Dr Alban Gj. THIKA, Themelues dhe drejtor ekzekutiv — publikimi u autorizua më 11 nëntor 2026. |
| Përditësimi i fundit i burimit | v1.0, hyn në fuqi në mars 2026 (novaric.co/resources/privacy/candidate-privacy-notice/). Kapja në shfletues: 11 nëntor 2026. |
| Ky botim | |
| Kontakti i privatësisë / ligjor | legal.department@novaric.co |
| Burimi autentik | https://novaric.co/resources/privacy/candidate-privacy-notice/ |
| Qendra e Qeverisjes (ky draft) | https://novaric.eu/sq/governance/candidate-privacy-notice/ |
The Future Starts At The Endgame.™
